会员登录
发布时间:2025/11/22 15:26:47 分类:同福案例浏览:956
广州米绮服饰有限公司经过了解对比多家律师事务所,最终决定与广东同福律师事务所合作,聘请其担任常年法律顾问。
1、合同管理
审查和修改合同,确保其合法合规,同时提供合同签订前的谈判支持和合同履行过程中的监督和协调;
2、法律咨询
解答公司在日常经营中遇到的法律问题,提供法律意见和建议,如公司治理、知识产权、劳动法、贸易、诉讼等方面;
3、法律培训
对公司员工进行法律培训,提高员工的法律意识和风险意识;
4、知识产权保护
协助公司申请和维护知识产权,包括专利、商标、著作权等,同时提供知识产权侵权应对和诉讼支持;
5、劳动法务
协助公司进行劳动法务管理,包括员工招聘、劳动合同、员工福利、员工违纪处理等方面涉及的法律问题,同时提供劳动法务咨询和争议解决支持;
6、法律风险防范
协助公司建立和完善法律防范机制,包括风险评估、风险预警、风险应对等方面,同时提供风险应对方案和支持;
7、内部法律事务管理
协助公司建立和完善内部法律事务管理制度,包括制定公司内部管理规章制度、文档管理和法务流程等;
8、合规监管
根据国家和地区的法律合规,协助公司进行合规管理和监督,确保公司的经营行为合法合规;
其他双方约定的事项。
广州米绮服饰有限公司是一家以从事运动服装为主的企业,于2013年成立,位于广东省广州市白云区。
其经营范围包括服装制造;服饰制造;面料纺织加工;针织或钩针编织物及其制品制造;家用纺织制成品制造;针纺织品及原料销售;服装服饰批发;服装服饰零售;服饰研发;皮革制品制造;皮革制品销售;皮革销售;羽毛(绒)及制品制造等等。
直至如今,广州米绮服饰有限公司已成立13周年,依靠自己扎实的技术研发力量。